«القوى العاملة»: انتهاء حظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المكشوف
أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة بانتهاء الفترة المقررة لحظر العمل وقت الظــــهيرة في الأماكن المكشوفة خلال الفترة من أول يونيو حتى 31 أغسطس من الساعة 11 ظهراً حتى الساعة 4 عصراً، مشيرة إلى أن فريق عمل الظهيرة إدارة المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية قام بالتفتيش على المواقع في كل المحافظات للتأكد من التزام أصحاب المشاريع بالقرار.
وفي هذا السياق، صرحت مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة بالتكليف إيمان الأنصاري أن الهيئة بدأت بتنظيم حملات تفتيش للتأكد من تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 بشأن حظر تشـغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة التي يكون فيها العمل شاقاً لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها أداء العمل في ساعات العمل الاعتيادية.
وبينت الأنصاري نتائج الحملات التفتيشية التي قام بها فريق عمل الظهيرة إدارة المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية خلال الفترة من 1 / 6 / 2022 وحتى تاريخ 31/8/2022 كالتالي: عدد المواقع المخالفة التي تم التفتيش عليها بلغ (452) موقع ، عدد العمالة المتواجدة بالمواقع المخالفة بلغ (603) عاملا، عدد البلاغات المستلمة (30) بلاغ، عـــدد المواقع المستوفية التي تم إعادة التفتيش عليها (452) موقع ، وعدد المواقع المخالفة التي تم إعادة التفتيش عليها (0) مواقع.
وأكــدت أن فرق التفتيش تسجل أول مرة إنذار بتلافي المخالفة وتعاود التفتيش على الموقع، وفي حــال الاستمرار في المخالفة تسجل غرامة 100 دينار وتصل إلى 200 دينار عن كل عامل موجود في الموقع، ويتم وضــــــــع رمز إيقاف للملف ويحال إلى الإدارة العامة للتحقيقات لاتخاذ الإجراء اللازم، وذلك حفاظا على سلامة العمال خلال فصل الصيف.
وأشارت الأنصاري أن تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 بشأن حظر تشـــــــغيل العمالة فــــــي أماكن العمل المكشوفة يمثل تنظيم ساعات العمل دون انقاصــها وعدم تعريض المشاريع التي يتم تنفيذها لأضــــرار التأخير، بل أنه جاء مراعـــيا للصــالح الــعام ويتــوافق مع التزامات الكويت بتطبيق معايير العمل الدولية، وتشكر الهيئة الملتزمين بتنفيذ القرار ، والمواطنين المتعاونين في الإبلاغ عن أي انتهاك لقرار حظر العمل وقت الظهيرة والتبليغ عنه.
