«تكويت التعاونيات»: خفض نسب التوظيف داخل الجمعيات لتكون 6%

اقترح فريق العمل المشكّل لتكويت الوظائف بالجمعيات التعاونية، بناء على القرارات التي اتخذتها لجنة تعديل التركيبة السكانية وتطوير سوق العمل أخيراً، خلال اجتماعه الأخير، خفض نسب التوظيف داخل التعاونيات لتكون 6 بدلاً عن 7 بالمئة إلى المبيعات، مع عدم احتساب إجمالي الوظائف الإشرافية التي تتضمن المديرين العامين ونوابهم (2 لكل مدير) ورؤساء الأقسام من هذه النسبة، وفقاً لـ«الجريدة».
ويهدف التعديل على نص المادة 49 من القرار الوزاري رقم (46/ت) لسنة 2021، الصادر بشأن لائحة تنظيم العمل التعاوني، والخاصة بالتوظيف إحداث موازنة بالتوظيف بما لا يحمّل الجمعيات طاقة توظيفية تفوق قدرتها المالية وينعكس وبالاً على ملاءتها أو يضر بمراكزها، لا سيما أن إجمالي الوظائف الإشرافية بتعاونيات البلاد كافة يقدر بنحو 1000 وظيفة. 
وقالت المصادر إن «الفريق برئاسة وكيل وزارة الشؤون، وعضوية الوكيل المساعد لشؤون قطاع التعاون، ونائب المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة لشؤون قطاع العمالة الوطنية، ورئيس مجلس إدارة اتحاد الجمعيات التعاونية، اقترح أيضاً إدخال بعض التعديلات الجوهرية على نص المادة 52 الخاصة باشتراطات شغل الوظائف الإشرافية، لا سيما المعنيّة بالمدة والشهادة العملية وسنوات الخبرة، وغيرها من الاشتراطات الأخرى، كاشفة أن الفترة المقبلة ستشهد بدء نشر الجمعيات التعاونية كافة إعلانات عبر الصحف المحلية عن حاجتها إلى شغل الوظائف الإشرافية الشاغرة داخلها، لا سيما في ظل المخاطبات التي وجهها اتحاد الجمعيات لها لمباشرة عملية النشر تباعاً».