«الخدمة المدنية»: فتح باب التسجيل للباحثين عن عمل.. عبر موقع الديوان

أعلن ديوان الخدمة المدنية عن فتح الباب لتسجيل الكويتيين الباحثين عن العمل ولشغل وظائف شاغرة، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء رقم 551 الصادر في شأن التوظيف المركزي في الوزارات والإدارات الحكومية، وتنفيذاً لقرار مجلس الخدمة المدنية الصادر برقم 4 لسنة 2001 في شأن الإعلان عن الوظائف في الجهات الحكومية.

وجاء في الإعلان المنشور اليوم الأحد في الجريدة الرسمية «الكويت اليوم»، تبدأ الفترة الثالثة والتسعون لتسجيل الكويتيين الباحثين عن عمل ولشغل الوظائف الشاغرة في الجهات الحكومية التي تطبق قانون ونظام الخدمة المدنية وفقاً لما يلي:

أولاً: نظام التسجيل:

يتم التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية، وذلك باتباع الخطوات التالية:

1- اختيار التوظيف في الجهات الحكومية.

2- اختيار تسجيل الباحثين عن عمل.

3- اتباع الخطوات المطلوبة.

ثانياً: مدة التسجيل:

يبدأ عمل النظام الآلي لهذا التسجيل من الساعة الثانية عشر ودقيقة صباحاً من فجر يوم الجمعة الموافق 19 ديسمبر 2025، وعلى مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، إلى الساعة الثانية عشر عند منتصف الليل يوم الجمعة الموافق 2 يناير 2026.

ثالثاً: شروط التسجيل:

(أ) الشروط العامة:

1- أن يكون المتقدّم كويتي الجنسية.

2- ألا يقل السن عن ثماني عشرة سنة ميلادية.

3- ألا يكون طالب العمل مسجلاً لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية – يعمل حالياً أو مؤمّن عليه كصاحب عمل أو متقاعد.

4- ألا يكون مقيّداً للدراسة في أياً من مدارس وزارة التربية أو معاهد وكليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب أو جامعة الكويت أو مقيّد بالدراسة داخل أو خارج دولة الكويت.

5- بالنسبة للحاصلين على الثانوية العامة فأقل دون تدريب، يشترط أن يكون قد مضى عند نهاية مدة التسجيل (أي في 2/1/2026 م) سنة كاملة على تركه آخر وظيفة كان يشغلها في الجهاز الحكومي الوزارات والإدارات والمؤسسات والهيئات العامة والشركات المملوكة للدولة أو التي تساهم فيها بنسبة لا تقل عن 51 % والقطاع العسكري الداخلية الدفاع الحرس الوطني، وسيتم تنفيذ هذا الشرط آلياً من خلال النظام الآلي بالنسبة للجهات الحكومية المشمولة بهذا النظام المرتبط بديوان الخدمة المدنية، وما عدا ذلك يتم تنفيذه بموجب تقديم المستندات المؤكدة مرور سنة على ترك الخدمة الحكومية وذلك عند استكمال الإجراءات اللازمة لدى الديوان.

6- يلتزم كل مسجّل بنظام التوظيف المركزي بأنه في حال حصوله على مؤهل علمي أعلى وكان قد تم تسجيله على مؤهل أدنى، أن يقوم بتحديث بياناته من خلال مراجعة ديوان الخدمة المدنية – إدارة تسجيل القوى العاملة، ويتم تسجيل المتخصصين من حملة المؤهلات الجامعية والدبلوم والدورات التدريبية الصادرة من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب مباشرة دون أوراق إن كانوا حديثي التخرج، وإذا لم يكن من حديثي التخرج سيتم تحديد موعد لإنجاز الطلب دون الحاجة لمراجعة مقر ديوان الخدمة المدنية.

وبشأن الحالات الممكن تسجيلها من الحاصلين على الثانوية العامة وما دونها دون تدريب، «من يتجاوز عمره 25 سنة عند نهاية مدة التسجيل (أي في 2/1/2026م)، أو المتزوج أو المطلق أو الأرمل أو المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة».

رابعاً: المستندات المطلوبة للتسجيل:

1- التسجيل بدون مستندات، بلا أوراق، للخريجين الجدد من جامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

2- شهادة المؤهل مصدّقة.

3- صورة من البطاقة المدنية.

خامساً: إجراءات وشروط اعتماد المؤهلات من خارج البلاد:

1- المؤهلات الجامعية والدبلومات سنتين بعد الثانوية العامة تعادل من قِبَل وزارة التعليم العالي.

2- مؤهلات الثانوية والمتوسطة تعادل من قِبَل وزارة التربية.

سادساً: معايير الترشيح للجهات الحكومية:

يتم الترشيح للجهات الحكومية المشمولة بنظام التوظيف المركزي حسب طلباتها وبالعدد من كل وظيفة ذكور وإناث، وبموجب المعايير الآتية:

(أ) تكون الأسبقية في الترشيح للمسجلين بنظام التوظيف المركزي الذين لم يسبق لهم الترشح لأي جهة سابقة وكذلك المرفوضين من الجهة بعد ذلك يتم ترشيح الرافض لأول مرة ثم يتم ترشيح الرافض أكثر من مرة.

(ب) يتم ترشيح المتخصصين الحاصلين على مؤهلات جامعية أو دبلوم أو دورات تخصصية صادرة من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لا تقل مدتها عن سنة من المسجلين في فترات التوظيف السابقة ثم في الفترة الحالية وذلك وفقاً لمعايير الترشيح المعمول بها للذكور والإناث وهي كالآتي:

يقدم الحاصل على التقدير الأعلى للمؤهل – فإن تساوى اثنان يقدم الأقدم في الحصول على المؤهل – فإن تساوى اثنان يقدم الأكبر سناً – فإن تساوى اثنان يقدم المتزوج قبل الأعزب).

(ج) يشترط لترشيح غير المتخصصين من (حملة المؤهلات الثانوية وما دون) غير الحاصلين على أي دورة تدريبية الالتحاق بدورة تأهيلية بالاتفاق مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وبعد الحصول على الدورة التأهيلية يتم ترشيحالمسجلين في فترات التوظيف السابقة ثم في الفترة الحالية، وفقاً للمعايير التالية:

1- بالنسبة للذكور يقدم الأكبر سناً المتزوج فالمطلق والأرمل ثم الاعزب.

2- ومن الاناث تقدم المطلقة والارملة ثم المتزوجة والعزباء – فإن تساوى اثنان يقدم الاقدم في الحصول على المؤهل.

(د) يستثنى من البند (ج) أعلاه المسجلين من حملة المؤهلات الثانوية فما دون، وغير الحاصلين على أي دورة تدريبية الراغبين بالعمل ببعض الوظائف التي لا يوجد إقبال للعمل بها وتكون مخصصة لجهات حكومية محددة.