الهيئة الملكية لمدينة الرياض تطلق مبادرة «ساعات العمل المرنة» في 6 مناطق عمل رئيسية

أطلقت الهيئة الملكية لمدينة الرياض مبادرة «ساعات العمل المرنة» في 6 مناطق عمل بالرياض، وذلك بهدف رفع كفاءة التنقل اليومي وتحسين جودة الحياة عبر تحقيق انسيابية الحركة المرورية وتعزيز مرونة أوقات الحضور.

بموجب المبادرة، يمكن للجهات المشاركة منح الموظفين مرونة أكبر في تحديد أوقات بدء وانتهاء الدوام ضمن نافذة زمنية تمتد لأربع ساعات.

وتُمكن المبادرة -التي تُطبق على أكثر من 50 جهة حكومية- الموظفين من الاستفادة من نافذة حضور مرنة مدتها 4 ساعات، وذلك وفق الآتي:

وأكدت الهيئة أن المبادرة تأتي مع مراعاة استمرارية الأعمال وضمان عدم التأثير على الخدمات المقدمة، موضحةً أن هناك قطاعات حيوية مستثناة من المبادرة، يأتي في مقدمتها القطاع الطبي والتعليم العام.

وتشمل المبادرة المناطق الرئيسية التالية: مركز الملك عبدالله المالي (KAFD)، المدينة الرقمية، واجهة روشن، ليسن فالي، وغرناطة للأعمال، حيث تلتزم الجهات الحكومية المتواجدة في هذه المناطق بتطبيقها.